はじめに
先日、とあるクライアントさんとの対話の中で、
こんな言葉がふとこぼれました。
「ちゃんとやってきたと思うんです。
でも、自信があるかと言われると……正直、わからなくて」
手を抜いてきたわけじゃない。
逃げてきたつもりもない。
任された仕事には向き合ってきたし、
周囲からの評価も、決して悪くはない。
むしろ、
「頼りにされている側」だった時間のほうが長い。
それなのに、
立ち止まったときにだけ、
小さな違和感が残る。
「私は、本当にちゃんとやれているんだろうか」
「これって、実績と言えるんだろうか」
長年コーチングをさせていただく中で、
この感覚は、決して珍しいものではないと感じています。
特に多いのが、
数値や成果指標に置き換えにくい強みを持ち、
場の空気を整えたり、
人の話を丁寧に受け取ったり、
関係性を壊さずに物事を前に進めてきた人たち。
いわゆる「人柄がいい人」ほど、
この感覚を抱えやすい。
数字で語れる成果が少ない。
肩書きにすると、少し説明が長くなる。
誰かの代わりに調整したこと、
場が荒れないように先回りして動いたこと、
問題が大きくならないように水面下で処理したこと。
そういう仕事ほど、
あとから振り返ると
“何も残っていない”ように見えてしまいます。
でも、不思議なことに──
そういう役割を担ってきた人ほど、
なぜか次も声がかかる。
「あなたにお願いしたい」
「いてくれると助かる」
評価はされている。
信頼も、たぶんされている。
それでも、なかなか確信を持てない。
この記事で扱いたいのは、
「自信を持つ方法」でも
「信頼を集める方法」でもありません。
自分らしさや強みが発揮されているときの、
あの内側にエネルギーが通る感覚を、
自分自身が認識できるようになること。
そこから生まれる
「これでいいんだ」という静かな力強さについて、
いくつかの対話をもとに、
少しずつ言葉にしてみたいと思います。
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第１章｜なぜ「ちゃんとやれている感覚」だけが、手元に残らないのか
――「足りない」のではなく、「認識できていない」だけかもしれない
ちゃんとやってきた人ほど、
「自分はまだまだだ」と感じやすい。
これは不思議な現象ですが、
長くコーチングに関わっていると、
かなり一貫して見えてくる傾向でもあります。
声が大きいわけでもない。
前に出るタイプでもない。
でも、いると場が落ち着く。
話が前に進む。
大きな問題にならずに、物事が収まっていく。
そういう人が、
あとになってこう言うのです。
「自分が何をやっているのか、
うまく言葉にできなくて」
外から見ると、
ちゃんと機能している。
周囲も、うすうすそれを感じている。
それでも本人の中では、
「手応え」として残らない。
その理由は、
やっていることの多くが、
自分自身では把握しにくい形で起きていること
にあると、ぼくは思っています。
やっていることの多くが、
“起きなかったこと”だからです。
衝突が起きなかった。
関係が壊れなかった。
混乱が大きくならなかった。
誰かが孤立しなかった。
それらは成果として数えにくく、
評価シートにも残りづらい。
けれど、
それがなければ成立しなかった場や仕事が、
確かに存在しています。
多くの人は、
結果や評価を通してしか
自分の状態を確認する方法を持っていません。
数字が出たか。
昇格したか。
表彰されたか。
役職がついたか。
それらは確かにわかりやすい指標です。
でも、すべての仕事が
そこに回収されるわけではありません。
関係性を整える。
言葉にならない違和感を先に拾う。
誰かが言いづらいことを代わりに受け止める。
全体の流れを止めずに、軌道修正する。
これらは、
発揮されているときほど、目立たない。
そしてもうひとつ。
こうした役割を担ってきた人ほど、
「自分がやった」という感覚を
持ちにくいことがあります。
それは、
やっていることが
自分にとってはあまりにも自然で、
ともすると簡単にできてしまうことだからです。
空気を読む。
場の流れを感じ取る。
誰かの言葉の奥にある意図を汲み取る。
衝突が起きる前に、そっと軌道を戻す。
それらは本人にとっては、
「特別なことをした」という感覚が
残りにくい。
でも実際には、
他の人にとっては、なかなかできないこと
である場合が少なくありません。
ただ、その違いを、
本人自身が知らない。
だから、
うまくいったのは、たまたま。
周りが良かった。
運が良かっただけ。
そんなふうに、
自分の関与を無意識に小さく見積もってしまう。
力が出ていないわけではない。
むしろ、出ている。
ただ、そのエネルギーが
外に流れっぱなしで、
自分の内側に戻ってきていない。
だから、
「これでいい」という感覚に結びつかない。
この章でお伝えしたいのは、
自信を持ちましょう、という話ではありません。
「あなたはもう十分です」と
誰かに言ってもらう話でもありません。
まずは、
自分らしさや強みが発揮されている状態を、
自分で認識できるようになること。
そこが整い始めると、
外の評価が増えなくても、
内側の力は、静かに戻ってきます。
次の章では、
その感覚を失いやすくなる
“消耗”の話をします。
なぜ、力を出してきた人ほど、
一度、立ち止まる必要が出てくるのか。
そこを丁寧に見ていきましょう。
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第2章｜なぜ、力を出してきた人ほど「一度、立ち止まる」必要が出てくるのか
これまでの話をここまで読んで、
「自分のことかもしれない」と感じた人もいるかもしれません。
自分らしさや強みは、たしかに発揮されている。
周囲からの信頼も、一定ある。
それでも、どこかで息切れする。
ある時期を境に、
体が重くなったり、
判断が鈍ったり、
今まで自然にできていたことが、
急にしんどくなる。
それは、
力が足りなくなったからではありません。
むしろ逆で、
力を出し続けてきたからこそ
起きる現象だと、ぼくは感じています。
第2章で触れたように、
こうした人たちは、
自分の強みを「強みとして」使っている感覚がありません。
空気を整える。
関係性の流れを感じ取る。
誰かの言葉を受け取り、場に返す。
それらはあまりにも自然で、
本人の中では
「何かをしている」という認識が起きにくい。
でも実際には、
本人が気づかないまま、
エネルギーは使われています。
成果として回収されるわけでもなく、
言葉として戻ってくることもない。
だから、
使っているのに、
使った感覚が残らない。
ここで起きているのは、
エネルギーの使いすぎではなく、
使っていることに気づけていないという状態です。
自分では気づかないまま、
じわじわと消耗が進む。
そしてあるタイミングで、
体や心が先にブレーキをかける。
「ちょっと、止まってほしい」
そんなサインとして、
体調不良や迷い、
理由のはっきりしない違和感が現れることがあります。
ここで大事なのは、
この立ち止まりを
「失速」や「後退」と捉えないことです。
これは、
調整です。
これまで外に向けて出し続けてきたエネルギーを、
一度、自分の内側に目を向けるための時間。
出すことと、エネルギーを整えること。
その切り替えのタイミングが来ているのだと思います。
それなのに、
「まだ頑張れるはず」
「止まったら価値がなくなる気がする」
そうやって、
無理に動き続けようとすると、
回復ではなく、消耗が深まってしまう。
立ち止まることは、
何かを諦めることではありません。
自分の力を、
これからも使い続けるために、
向きを変えることです。
ここで初めて、
第2章で触れた問いが、
自分事として立ち上がってきます。
――
自分らしさや強みは、
いま、どんな形で発揮されているのか。
――
それを、自分は認識できているだろうか。
一度立ち止まり、
自分の状態を感じ直すことができると、
エネルギーは少しずつ、
内側に整い始めるはずです。
次の章では、
この「整い始めたエネルギー」を、
どうやって言葉にし、
日常の中で確かめていくのか。
「これでいいんだ」という感覚を、
自分の足元に取り戻すための
具体的な視点について、
整理していきます。
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第3章｜どうやって「発揮できている状態」を認識していくのか
ここまで読んで、
「じゃあ、どうすればいいのか」と思った方もいるかもしれません。
何か新しいスキルを身につける必要があるのか。
もっと自己分析を深めたほうがいいのか。
強みを言語化するフレームワークを学ぶべきなのか。
でも、ここでお伝えしたいのは、
何かを“足す”話ではありません。
大切なのは、
すでに起きていることに、
自分で気づけるようになることです。
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「うまくいったか」ではなく、「どんな状態だったか」を見る
多くの人は、
出来事をこう振り返ります。
・成果が出たか
・評価されたか
・期待に応えられたか
もちろん、それも大切です。
でもこの記事で扱っているのは、
もう一段、手前のところ。
そのとき、自分はどんな状態だったか。
たとえば、こんな感覚です。
・心地よさがあったか
・自動的に動けている感じか
・広がっていたか
・静かだったか
・エネルギッシュだったか
・淡々としていたか
ここには、
正解も不正解もありません。
「こう感じるべき」という答えもない。
ただ、思い出そうとするだけでいい。
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「できたこと」より、「自然だったところ」を拾う
強みが発揮されているとき、
多くの場合、
本人の感覚はとても地味です。
うまくやった感じがしない。
達成感もそれほどない。
むしろ、
「あっという間だった」
「特別なことをした気がしない」
そんな感覚で終わることのほうが多い。
もし、
「考える前に動いていた」
「頑張ろうとしなくても進んでいた」
そんな場面が思い当たるなら、
それは
自分らしさが自然に機能していたサイン
かもしれません。
ここで大事なのは、
無理に言葉をまとめようとしないことです。
「私は〇〇が得意だ」と
結論づけなくていい。
それよりも、
・どこで判断を挟んでいなかったか
・どこが一番スムーズだったか
・どこが一番“無音”だったか
そんなふうに、
体感の輪郭をなぞるくらいで十分です。
強みは、
自分が誇れるポイントとして
最初から自覚できるものではありません。
むしろ、あなたが
「こんなの誰でもできる」と思っているところ
に隠れていることのほうが多い。
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「これでいいんだ」は、あとから静かにやってくる
「これでいいんだ」という感覚は、
意気込んでつくるものではありません。
何かを達成した瞬間に
ドン、と訪れるものでもない。
むしろ、
こうした小さな確認を重ねたあとに、
ふと気づくものです。
・前より疲れていない
・同じことをしているのに、余白がある
・無理に証明しようとしなくなった
そんな変化として、
静かに現れます。
それは、
自信とも少し違う。
信頼とも、少し違う。
自分のエネルギーが、
自分の中で循環し始めた感覚
と言ったほうが、近いかもしれません。
そして、こうした確認を重ねていくと、
「自分らしさ」や、
本来の自分との一致感を
ふと感じられるようになることもあります。
何かを足したというより、
ずれていたものが、
静かに整ってきたような感覚です。
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この記事を通してお伝えしたかったのは、
「もっと頑張ろう」という話ではありません。
すでに出ている力を、
自分でも感じ取れるようになること。
そのための視点を、
いくつか置いてみただけです。
もし今、
立ち止まる感覚や、
違和感を感じているとしたら。
それは、
何かが足りないサインではなく、
整えるタイミングが来ているサイン
なのだと思います。
そしてその整え方は、
外に答えを探すより、
自分の感覚に戻るところから始まります。
静かですが、
とても確かな一歩です。
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おわりに
ここまで読んで、
何かを変えようとしなくても、
すでに動いているものがあると感じたなら、
それで十分だと思います。
気づくことは、
整え始めることでもあるから。
今はただ、
自分の感覚に、少しだけ耳を澄ませてみてください。