8月, 2013 - 【ビジネスコーチ】たかぎけんじ公式サイト

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2013年8月26日2017年9月28日

自分らしくある

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こんばんは
プロフェッショナルコーチたかぎけんじです。

ときどき「ぶれる」という言葉を聞くことがあります。
これは、その時の状況や感情の状態で、同じ物事に対する意見が一定でないことをさしているのですが、
人間は感情の生き物です。
一定でいるのは確かに難しいのかもしれませんね。

わたしは、「個性的」とか「変わっている」とか「ユニーク」と言われることが多いのですが、
これは、自分自身が商品であるプロフェッショナルコーチとしてはとても大切でありがたいことだと想っています。
しかし、このオリジナリティも「ぶれて」いては台無しですよね。

わたし自身は、実は「ぶれる」「ぶれない」を意識することはほとんど無いのですが、

わたしがあまり「ぶれない」理由は
１．メンターとロールモデルを３人ずつもち、
必要なときにはメンターの意見を聴く。
わたしのロールモデルなら「こんなときどうするか？」や「こんなとき、わたしにどんなアドバイスをするか？」という質問を自分にする
２．自分が設定しているゴールを常に意識し、その価値観に合う行動か否かを判断基準にしている
３．相手の方の感情にフォーカスをする様に意識をする。
の３つをしているからです。

もちろん、定期的なコーチングをわたし自身が受けていることもその大きな理由です。

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2013年8月26日2017年9月28日

質問が変わると

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こんばんは
プロフェッショナルコーチたかぎけんじです。

実は、週末起業の仕事でちょんぼをやりました・・・。
今まだ、問題解決のプロセス中ですが【オーバーブッキング】です。

わたし一人で決められない事案でもあるので、「謝罪先、相談先が複数あってちょっとまいったな・・・。」という感じです。
こんなとき、ついつい問題そのものにフォーカスが行ってしまいます。
今日の夕方この件が発覚した時のわたしもそうでした。

しかし、問題そのものを見つめていても解決はしません。
もちろん次回このようなことを起こさないためのカイゼンは必要ですが、
先ずは、これ以上ご迷惑を拡大しない対処が必要です。

そこで、自分への質問を切り替えました。

事が発覚した直後のわたしの、自分への質問は
「なんでこんなことになっちゃったのだろう？」とか「あのひとに何て言われるだろう？」という問題にフォーカスした質問

切り替えた後の質問は
「どうすればこの問題を解決できるだろうか？」「まず、誰に相談すれば良いだろうか？」「誰に連絡をとればいいだろうか？」
「誰か力になってくれる人は居ないだろうか？」
こう変わった瞬間から、いろいろと今のわたしに出来ることが浮かんできました。

なんとか、少しでもご迷惑を拡大しないようにできるように誠意を尽くします！

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2013年8月23日2017年9月28日

失敗と向き合い、

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こんばんは
プロフェッショナルコーチたかぎけんじです。

わたしが、自分に「不足しているなぁ」と感じていることがあります。
それは、失敗と向き合うということです。
このブログでも時々お伝えしている通り、
目標に向かって行く方法は「行動から学ぶ」しかありません。
ゴール達成に向かって行動し、「想定していた結果」と「実際の結果」のギャップから学ぶ事を繰り返す。
そのためには、失敗＝ギャップと向き合わなくてはなりません。

わたしの場合は、行動してみて「何となく上手く行っちゃっていて」しっかりとギャップに向き合う間がなく
微調整をして次の行動に移っている事が多いのです。
「何となく」一番良くありませんね。

これをカイゼンするために、今月から「一週間のプランニングと前の週の反省」の時間を毎週創るようにしました。
そんなわたしを勇気づけてくれる素敵な記事を見つけました。

先日、日米通算4000本安打を達成したあの「イチローさん」の記事です。
よかったら、皆さんもご一読なさってパワーアップしてください！
2013年08月23日【日本経済新聞】「イチロー4000安打　失敗と向き合い、逆境を糧に」

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2013年8月23日2017年9月28日

３倍の価値

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こんばんは
プロフェッショナルコーチたかぎけんじです。

最近考えていることがあります。
自分の商品「コーチングセッション」の価値についてです。
クライアントさんに【もっと笑顔】や【もっと幸せ】や【もっと成長】を手に入れて頂くために、
わたしは日々学びを続けているのですが、
それをクライアントさんから頂いているコーチングフィーの３倍の価値にしたいと。

きっかけは、今月の池田貴将さんのシークレットセミナーでした。
「豊かさとお金を味方につける」というテーマだったのですが、
わたし自身がクライアントさんに提供できている商品価値について以前にも増して考える様になりました。

まずは、わたしがクライアントさんを始め皆さんに与えることの出来るもの価値をもっともっと上げること。

そのためには、もっと学び、もっと実践し、もっと自分のものにして、皆さんにお返ししてかなくては！

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2013年8月21日2017年9月28日

10日間繰り返していると

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こんばんは
プロフェッショナルコーチたかぎけんじです。

新しいことを始めた時や、新しいメソッドを学んだとき、とにかく10日間続けるようにしています。

例えば、新しいメソッドを学んだらそのメソッドを書いた紙を壁に貼って、毎朝読み上げます。
不思議な感覚なのですが、10日経つと・・・

壁に貼ったものを読まなくてもサラサラと言えるようになったり
日常生活のふとした瞬間にその言葉が頭に浮かんだり
何かの行動をしているときに、「あのメソッドが使えている！」と感じたり

ということが起こり始めます。

わたしのメンターの一人池田貴将さんから学んだアンソニー・ロビンズさんのメソッドの一つに
「10dayチャレンジ」というものがあります。
これはゴール設定をしたときにそのゴールに向けての小さな行動を10日間続けるというものなのです。

10日間というのは人間に習慣化させる一つの単位なのですね。
みなさんも、何か新しいことに取り組んだらとにかく10日間やってみましょう！

ご自身で続けるのが難しいと感じる方は、わたしがお手伝いします！

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2013年8月20日2017年9月28日

ギャップを埋める

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こんばんは
たかぎけんじコーチング事務所代表
週末起業フォーラム認定コンサルタント
たかぎけんじです。

いまのわたしの目標の一つは、独立起業家になることです。
そして、独立するために「どのような行動をするか？」に取り組み始めたところです。

そのために、今わたしのメンターの方達や、ロールモデルの方達がどのような事をやっているか（またはやっていたか）
というのを調べています。
そこから、その方達のやっていることでわたしが取り組んでりるビジネスに通じるところを見いだすためです。

実は、このやり方も、わたしのメンターの一人池田貴将さんから教えて頂いたアンソニー・ロビンズさんのメソッドなのです。
これは「理想と現実を埋める７つのステップ」と言われているものです。
ここで、すべてをお伝えすることは出来ませんが、今わたしが取り組んでいるのは７つのうちの一つ目

「既に結果を出している人がどうやっているか？」を調べるということです。

残りの６つのステップにご興味のある方は、わたしのコーチングセッションを通じて一緒にトライしてみましょう！

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2013年8月19日2017年9月28日

実践する

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こんばんは
たかぎけんじコーチング事務所代表
週末起業フォーラム認定コンサルタント
たかぎけんじです。

わたしのメンターの一人池田貴将さんのライフマスタリー講座を受けてから、行動する力＝実践する力がとても上がりました。

わたし自身、「自分自身が成長すること」「そのために学ぶこと」「学んだことをクライアントさんにお返しすること」を意識して日々学んでいます。
しかし、学ぶだけでは本当の意味で自分のものにはなりません。

一番効率の良い学びは「アウトプット先を明確にして学ぶこと」と言われます。
わたしは、いつも「この学びをクライアントさんにお返ししたい」と考えながら学んでいます。
そして「自分自身が実践をしていないと、クライアントさんに上手く伝わらない」ということもたくさん経験をしました。

まさに、実践をしてはじめて学びが自分のものになるということですね。

先日こんな記事を見つけました。
ダメ人間も変わる「一日一生」の極意
天台宗大阿闍梨酒井雄哉師が書かれたものです。

この中にも、こんなことが書かれています。
【いまは知識や情報の量が多すぎる。もちろん知識は大切だけれど、それを学んで身につけて、自分なりに使いこなせるようでなければ何にもならない。大事なのは「実践する」ということなんだ。】

とかく、ノウハウコレクターになりがちな人が多い世の中です。
成長のある人生のために「実践する」「行動量を増やす」を引き続き実践していきたいと想います。

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